Обязанности:
«Объектив» — это прогрессивная IT-компания из Екатеринбурга, работающая в сфере цифровизации девелопмента. Мы создаем актуальные сервисы, которые помогают решать управленческие и маркетинговые задачи для застройщиков, банков и риелторов. Сейчас мы активно расширяем свою команду, поскольку портфель проектов компании существенно вырос - у нас появились новые сферы реализации и новые бизнес-идеи. В связи с активным ростом приглашаем в нашу команду Контент-редактора с опытом и желанием развиваться. Ключевые задачи: Формирование контент-стратегии: разработка контент-календаря публикаций в соц. сетях компании (telegram, vc, Яндекс.Дзен); разработка контент-плана для работы со СМИ; составление плана развития других потенциальных каналов для размещения контента; Создание и управление контентом: описание успешных кейсов нашей компании и их дальнейшая публикация; подготовка контента для telegram-канала компании; координация работы с другими отделами для сбора информации и создания текстового контента; Анализ и отчетность: мониторинг и анализ показателей эффективности; внесение корректировок в стратегии на основе полученных данных. Основные требования: опыт работы контент-маркетологом / контент-менеджером от 2х лет; опыт работы в В2В сегменте (контент для бизнеса) в девелоперских или финансовых структурах будет вашим преимуществом; грамотная письменная и устная речь; умение самостоятельно искать источники информации; готовность к комплексной реализации всех задач: от разработки до реализации. Что мы предлагаем: работа в стабильной, развивающейся аккредитованной ИТ-компании компании с карьерным ростом; широкая зарплатная вилка, готовы обсуждать с финальным кандидатом; возможность работать из офиса в г. Екатеринбург (комфортный офис в центре города, оборудованное рабочее место, удобная общая кухня), гибридно или полностью удаленно; удобный график работы: 5/2, с 10:00 ч. до 17:00 ч. по Екатеринбургу; активная корпоративная жизнь и молодой позитивный коллектив. Этапы отбора на вакансию: 1) Первичное собеседование с HR.2) Тестовое задание (разработка небольшого контента на одну тему в разных форматах).3) Собеседование с руководителем.Похожие вакансии