Специалист по работе с персоналом

В нашу команду мы ищем активного специалиста по персоналу. Обязанности: Адаптация – знакомство, налаживание связей внутри компании, сопровождение, поддержка. Оценка – сотрудников/условий. Анкетирование, опросы, жалобы, пожелания, предложения. Обучение – формирование и систематизация плана образовательных процессов, как обязательных, так и рекомендованных. Стажировки. Повышение квалификации. Срез знаний. Мотивация – разработка и осуществление различных мотивационных систем. для привлечения и удержания сотрудников Корпоративная культура – формирование и утверждение традиций/ценностей/целей/политики компании. Принципы коммуникации. Регламент решения конфликтных ситуаций. Тимбилдинги, благодарность, праздники, регламенты, благотворительность, обратная связь, подарки детям, сотрудникам, партнерам и т.д. Сувенирная продукция, ежедневники, фирменная канцелярия. Формирование кадрового резерва компании (свои сотрудники с потенциалом, практиканты, соискатели) Поиск. Подбор. Отбор. Оценка. Первичные собеседования, либо совместные собеседования. Альтернативные варианты привлечения/поиска. Планирование потребностей на перспективу. Требования: Высшее образование Опыт в HR-функциях: обучение, развитие, корпоративная культура. Знание офисных программ, доброжелательность, ответственность, внимательность Условия: Район работы: ВИЗ График работы с 8-30 до 17-30 Комфортное рабочее место, профессиональный, доброжелательный коллектив Полное соблюдение всех норм ТК РФ Социальная ответственность компании: (поздравление с днем рождения, детские подарки, помощь на рождение детей, свадьбу) Возможность частичной компенсации внешнего обучения; Корпоративные мероприятия и праздники; Подарки сотрудникам на дни рождения, праздники, свадьбу, рождение ребенка; Новогодние подарки детям сотрудников; Волейбольная команда; Скидка за выработку лет на покупку квартиры застройщика «Астра»;