Обязанности:
Кадровое агентство «ПРОРЫВ» - партнер в поиске сотрудников для компаний — членов клуба производителей «ПРОРЫВ». Клуб ПРОРЫВ - сообщество собственников и топ-менеджеров производственных компаний Свердловской области, где можно завести нужные знакомства, привлечь инвестиции, обменяться опытом и получить советы от признанных лидеров рынка. На текущий момент среди резидентов Клуба уже более 350 собственников и руководителей производственных компаний. Сообщество продолжает расти и развиваться. Ключевая задача Директора кадрового агентства «Прорыв» – эффективное решение кадровых вопросов резидентов клуба через развитие ассортимента услуг агентства. Функционал: Организация оперативной работы агентства для решения кадровых задач клиентов; Переговоры с заказчиками, собственниками бизнеса и лицами, принимающими решения, о возможности сотрудничества в подборе персонала, заключение договоров; контролировать работу рекрутеров; вести регулярную отчётность, систематизировать данные, принимать решения о дальнейших действиях на основе анализа; принимать меры для выполнения планов закрытия вакансий. Требования: Опыт подбора персонала, в том числе специалистов производственных функций.Опыт формирования и управления командой.Опыт внедрения новых бизнес-процессов.Опыт работы с клиентами, наличие успешного опыта переговоров.Готовность работать на результат и достигать поставленных целей; Условия: Размер и структура дохода будет обсуждаться индивидуально.«Гибридный» режим работы (работа в офисе и удаленно).Возможность работать в команде с собственниками бизнеса, совместно выстраивать стратегию развития.Личностный и профессиональный рост, повышение квалификации, возможность развиваться в сфере HR.Офис располагается в центре Екатеринбурга по адресу ул. Пушкина, 9А.Похожие вакансии
От 150 000 до 170 000 руб.
Екатеринбург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАСТ ПРОФИ"