Обязанности:
Региональный завод по производству пищевой продукции в г. Екатеринбурге, объявляет конкурс на позицию Директор по производству. УСЛОВИЯ, которые мы предлагаем: Высокий доход, стабильность выплатI; Возможность принять вызов и построить устойчивую эффективную структуру; Прямое подчинение генеральному бизнеса; Индивидуальные условия по результатам финальной встречи; Испытательный срок 6 месяцев; Скидки на продукцию компании. Какие задачи будут в зоне ответственности у ТОП-менеджера: Организовать и навести порядок в производственных процессах и обеспечить должную производительность труда; Обеспечить выход на плановые показатели по выпуску продукции – себестоимость, сроки, качество; Определить и сформировать команду сильных управленцев в прямом подчинении, способных управлять и решать поставленные задачи; Наладить межструктурное взаимодействие среди отделов по принципу бесшовного взаимодействия; Определить и внедрить прозрачные, понятные принципы системы оплаты труда по всей вертикали структуры завода; Непосредственно влиять, определять и формулировать бизнес-процессы группе внедрения, отвечая на вопрос как должно быть и держать на контроле реализацию; Определить, зафиксировать и минимизировать производственные потери, исходя из принципов «бережливого производства»; Обеспечить должные условия труда и привлекательность завода как работодателя, для наполнения лучшими специалистами; Повысить производственную и сопутствующую дисциплины в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка; А главное – определять, фиксировать, обеспечивать и действовать на результат совместно с руководством компании. Что мы ожидаем получить от вас: Сильный управленческий опыт в организации исполнительной дисциплины; Абсолютный навык в правильной постановке задач и целей с пониманием методов их достижений; Системный, структурный и аналитический подход ; Мастерство оперировать цифрами, а не ситуациями; Умение правильно определять и видеть людей – профессиональные их качества; Владеть принципами «бережливого производства» с применением их на практике; Понимать и уметь фиксировать производственные потери, а также определять причины их возникновения; Отлично понимать принципы и методики формирования экономики на производстве; Обладать навыками наставника – не топить приказами и распоряжениям, но помогать и говорить как надо; Практический опыт в систематизации и структуризации процессов – навыки построителя; Уметь управлять процессами и формировать их – принципы процессного управления. Огромная просьба, при отправке отклика на вакансию указывать ожидаемый уровень оплаты труда.Похожие вакансии