Ведущий инженер сектора по организации закупочной деятельности

Обязанности: - Подготовка необходимой документации для заключения контрактов в соответствии с 223-ФЗ; - Обеспечение заключения и исполнения договоров, государственных контрактов; - Составление отчетов об исполнении договоров; - Подготовка плана закупок; - Осуществление обработки и анализа информации о ценах на товары, работы, услуги; - Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); - Формирование начальной (максимальной) цены договора; - Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры; - Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - Направление приглашений для заключения договоров; - Организация возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения договоров в предусмотренных системе случаях. Требования: Оконченное высшее образование (специалист, магистратура), желательно экономическое; Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или переподготовка) в сфере закупок. Письменная и устная грамотная речь. Уверенное пользование ПК и знание офисных программ (Excel, Word, желательно - 1С и "Консультант+"). Внимательность, ответственность, умение работать в команде Умение работать с большим объемом информации Нацеленность на результат Знание Федеральных законов: от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ и от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ; Опыт работы не менее 1 года. Условия: График работы: Пн-Чт (5/2) с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45 Дружелюбный коллектив, активная корпоративная жизнь (выезды на экскурсии, совместные праздники и т.д.) Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором; Полный социальный пакет; Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал; Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения; Перспективы профессионального и карьерного роста; Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя; Льготы и гарантии: Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника); Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом); Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей; Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия; Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков; Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам; Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий; Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств; Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору; Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.