Главный инженер проекта

Обязанности: Организация и планирование проектных работ; Ведение проекта; Постановка задач руководителям групп по направлениям, контроль исполнения; Подготовка заданий субподрядным организациям; Участие в принятии ключевых технических решений; Организация прохождения экспертиз и согласований проектной документации; Контроль расходования бюджета договора на проектные работы; Организация взаимодействия с Заказчиком, сбор и обобщение исходных данных; Организация взаимодействия и управление всеми участниками процесса проектирования. Требования: высшее техническое образование опыт работы ГИПом или руководителем проектной группы, опыт работы по промышленным объектам приветствуется знание законодательства по организации строительства и проектирования знание строительных норм и правил умение профессионально общаться с Заказчиком, выстраивать отношения базируясь на гражданском законодательстве, аргументированно обосновывать проектные решения коммуникабельность, вежливость Условия: трудоустройство согласно ТК РФ строгое соблюдение прав работника по ТК РФ гибкий график работы (по согласованию между работником и работодателем определяется начало и окончание, продолжительность рабочего дня) возможны командировки как по регионам РФ, так и за рубеж возможность карьерного роста получение опыта проектирования сложных современных промышленных объектов работа в группе, возможность перенимать опыт у более квалифицированных специалистов место работы – центр г. Екатеринбург, просторный офис с комфортными рабочими местами, собственной парковкой и развитой инфраструктурой рядом (магазины, кафе, столовые, транспорт) дружный коллектив, который всегда окажет помощь и поддержку как в профессиональных, так и в личных делах (возраст коллектива от 23 до 70 лет) коллективные мероприятия в рамках социальной политики (наш руководитель придерживается мнения, что хорошие работники заслуживают хорошего отдыха: квесты, корпоративы, выезды на природу – мы любим и умеем и работать, и отдыхать) возможность получения поощрений и наград не только от работодателя, но и регионального (государственного) уровня.