Руководитель технического отдела

Группа Компаний EVOGREEN занимается современными инжиниринговыми системами: системы автоматического полива, системы форсуночного увлажнения и системы ландшафтного освещения. На рынке с 2009 года, за это время мы реализовали более 500 объектов по всей России, в том числе социально значимые объекты. Футбольные поля по требованию FIFA 2018, СКБ-Контур, Бизнес-парк Деловой Квартал, Гольф-клуб Pine Creek, Ельцин-Центр и многие другие. Цель в должности: Организация и контроль работ по монтажу систем полива, освещения и увлажнения воздуха на объектах заказчика. Организация и контроль работы монтажных бригад. Обязанности: Планирование производственной деятельности компании по монтажу, испытаниям и вводу в эксплуатацию; Координация работы производителей работ, монтажников, сервисной службы на участке; Проверка технической документации; Контроль смет объектов, подготовка заявок на закуп ТМЦ, контроль своевременной доставки ТМЦ на объекты, контроль за расходом и использованием ТМЦ и инструментом; Подбор и обучение монтажных бригад; Распределение монтажных бригад на объекты; Курирование работы монтажных бригад; Соблюдение стандартов компании по производству монтажных работ; Выезд к заказчикам‚ оценка соответствию стандартам произведенных работ; Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности; Поддержание лояльных отношений с клиентом; Ведение документооборота. Профессиональные умения: Обязательны знания технологии работ по монтажу систем полива, освещения и увлажнения, а также знания принципов работы систем полива, освещения и увлажнения; Быть в курсе современных технологий монтажа и материалов; Особенности строительного производства на технически сложных и уникальных объектах; Способы и методы планирования монтажного производства (календарное планирование, проектное планирование, организация работ бригад); Определять виды, сложность, трудоемкость и ресурсоемкость производственных процессов в строительстве; Умение читать и разбираться в технической, проектной документации; Состав и порядок подготовки документов для оформления разрешений и допусков на объекты; Навык ведения журналов; Опыт организации работы участка; Выявлять проблемы и затруднения в производственной деятельности организации; Определять виды, сложность, трудоемкость и ресурсоемкость производственных процессов. Условия - Уровень заработной платы обсуждаются на собеседовании; - График работы 5-ти дневная рабочая неделя, 8 ми часовой рабочий день, гибкий подход к формированию рабочего дня; - Работа по принципу офис и выезды на объекты; - Официальное трудоустройство; - Компенсация ГСМ.