Мы ищем инициативного и внимательного рекрутера, который будет отвечать за поиск и привлечение лучших специалистов в нашу компанию. Если у вас есть опыт работы в подборе персонала, вы обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете находить таланты, то мы будем рады видеть вас в нашей команде! Работа напрямую с руководителем! Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа требований вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах, в том числе на профессиональных сайтах и социальных сетях. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Активный поиск и привлечение кандидатов, включая использование различных источников и методов (headhunting, социальные сети, профессиональные сообщества). Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и согласования условий найма. Подготовка и ведение отчетности по вакансиям и кандидатам. Постоянное отслеживание тенденций на рынке труда и использование новых методов подбора персонала. Организация и участие в мероприятиях по привлечению кандидатов (ярмарки вакансий, карьерные мероприятия и т.д.). Требования: Опыт работы в подборе персонала не менее 1-2 лет. Знание современных инструментов и методик подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями. Высокий уровень самоорганизации, ответственность и ориентация на результат. Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. Знание основ трудового законодательства будет преимуществом. Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин. Условия: Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста. Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов. Удобный офис в центре города или возможность удаленной работы. Дружный и профессиональный коллектив. Участие в интересных проектах по развитию HR-направления. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие компании, присылайте своё резюме и сопроводительное письмо!