Начальник геофизической партии

Обязанности: Руководство деятельностью промыслово-геофизической партии Руководство и проведение геофизических исследований и работ в нефтяных скважинах: cвабирование/компрессирование, АКЦ, СГДТ, ИННК, ЭМДС Контроль исполнения сотрудниками промыслово-геофизической партии должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка Обеспечение выполнение ПГИ и ПВР с соблюдением технологии производства и мер безопасности на скважине Оформление сопутствующих документов, актов и т.д. при выполнении ГИРС Требования: Профильное высшее или средне-специальное образование по направлению ГИС. Наличие удостоверения ответственного руководителя взрывных работ Опыт работы на должности начальника партии в промысловой геофизике желателен не менее 3 лет, готовы рассматривать без опыта Будет преимуществом опыт проведения ГИС и ПВР, специальных методов исследований скважин Знание регистратора (Вулкан, Кедр и т.д.), знание приборов (Сова, Агат, АК, СГДТ, ЦМ, РК, АИНК и т.д.), знание прострелочно-взрывной аппаратуры (перфораторы, взрывпакера, торпеды, ТГХВ и т.д.) Желателен опыт работы при высоких устьевых давлениях (до 350 атм.), знание лубрикаторов высокого давления (УЛГИС, УЛГ, ШУК, ШТК) Умение оценивать качество первичного материала Знание законов, правил и иных нормативных правовых актов в области нефтегазовой промышленности Знание правил законов, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды Условия: вахта в г. Нефтекамск конкурентная заработная плата (гарантированный оклад + сделка) вахтовый метод работы, 15 дней/15 дней проживание в комфортном общежитии на производственной базе безопасные условия труда профессиональное развитие (корпоративные программы обучения) карьерные возможности (новые проекты по всей России) программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях) дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов) корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство) программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат)