В HR-команду нужен коллега, которому интересно расти и развиваться вместе с компанией, а это значит, что ответственность, уровень задач и доход будут только расти! А еще, для данной позиции важно, быть душой компании, понимать, что такое корпоративная культура и разделять наши ценности. Обязанности: Организация мероприятий по плану (корпоративные мероприятия, корпоративный спорт и другие активности сотрудников); Организация внешнего обучения сотрудников: заключение договора, сопровождение процесса обучения, документооборот. Организация внутреннего обучения: организовать, систематизировать и хранить материалы, следить за актуальностью. Внутренняя коммуникация: ежемесячные новости, проведение опросов, актуализация памятки сотрудников. Работа с ВУЗами: поддержание отношений с учебными заведениями, участие в активностях, курирование практики студентов. Участие в других проектах отдела персонала. Ожидаем от будущего сотрудника: Вы умеете находить общий язык с коллегами - однозначно доносите свои мысли, обладаете эмпатией, умеете слушать и слышать. Доводите начатое дело до конца всегда, а если сталкиваетесь с трудностями ищите решение, а не констатируете факт почему не получилось. Порядок в документах, в задачах, мероприятиях (отсутствие хаоса и невыполненных договоренностей) Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Своевременная выплата заработной платы Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив. Работа в современном комфортном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников), у нас нет бюрократии и дресс-кода. Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др).