Ведущий инженер-конструктор

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания, на протяжении 35 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Обязанности: Оформление чертежей и другой конструкторской и технической документации по ЕСКД; Разработка и корректировка электронно-цифровых (3d) моделей и чертежей; Проектирование корпусов оборудования в области приборостроения. С реализацией защиты вида IP и Ex по ТР/ТС 012/2011; Выполнение базовых технических расчетов, электромагнитных, тепловых и других (будет преимуществом); Сопровождение проектов; Сопровождение производства и сборки изделия, авторский надзор; Выбор материалов, поиск покупных изделий; Формирование спецификаций проектов для передачи их в отдел МТО. Требования: Высшее техническое образование; Понимание методологии разработки и проектирования корпусов в приборостроении; Знание действующих ГОСТов, нормалей, инструкции по разработке и оформлению конструкторской документации; Опыт работы инженером-конструктором от 2х лет, либо более 2 успешных проектов; Продвинутый пользователь Компас3D (SolidWorks). 3D/2D проектирование; Знания технологий обработки металлов (лазерная резка, фрезеровка) будут преимуществом; Понимание взаимодействия радиоволн с различными материалами будет преимуществом. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Современный офис в центре города: ул. Куйбышева 41 (рядом с метро Геологическая); График работы: 5/2 с 9:00ч до 18:00ч (сб и вс - выходные дни); Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь; Полностью оборудованное рабочее место; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки); Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников; Дружный коллектив! Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!