Агропромышленный холдинг приглашает в свою команду Директора по персоналу Место работы – г. Екатеринбург ул. Коминтерна Холдинг с численностью персонала 2000 человек В группу компаний входит:- головной офис - центр управления в г. Екатеринбург (60 человек)- 5 колхозных хозяйств (растениеводство, животноводство КРС, разведение КРС, переработка молока)- 4 площадки по производству молочной продукции, кваса и газводы- 1 масложировой завод (площадка в Свердловской области по производству кормов для животных: рапсового масла, жмыха, шрота, маслоэкстракции)- площадки по производству кормосмесей в Казань, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Омск, Новосибирск- площадки по отгрузке пивной дробины (по всей России)- транспортный участок (собственный транспорт) - перевозки грузов по России и ближнему зарубежью собственным и наемным транспортом Обязанности: - Организация всех направлений в работе hr, кадровой работе- Консультирование руководителей по вопросам HR направления- Организация подбора и личный подбор персонала на всех площадках – около 20 вакансий в месяц (в подчинении 1 менеджер по подбору персонала и 1 специалист по кадровому документообороту)- Составление профиля должности- Удаленный подбор персонала (Краснотурьинск, Катайск, Богданович, Свердловская область, Новосибирск, Омск, Ростовская область, Санкт-Петербург, Казань, Урай) – во всех хозяйствах имеются кадровики или ответственные лица- Оформление на работу иностранных граждан (от получения патента до ежемесячной регистрации), отслеживание сроков пребывания, продления патента, прописки- Организация процесса оформления на работу сотрудников, в том числе удаленных площадок. Проверка кадровых документов, составление должностных инструкций, актуализация должностных инструкций. Контроль отправки и поступления подписанных кадровых документов в головной офис- Проработка организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки- Организация процесса адаптации персонала- Организация корпоративных мероприятий- Участие в разработке систем мотивации (продажи, логистика, производство)- Регламентация бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов Наши ожидания от кандидатов:- Опыт работы в hr сфере от 3 лет- Обязательно знание и владение методиками подбора персонала- Грамотная устная и письменная речь- Опыт разработки внутренней документации, знание КДП будет Вашим преимуществом- Высокий уровень самостоятельности, ответственности, стрессоустойчивости За все это мы предлагаем:- Трудоустройство согласно ТК РФ и “белую” заработную плату, рассматриваем зарплатные ожидания успешных кандидатов;- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса по рабочим вопросам;- Возможность реализации твоих идей и предложений;- Позитивную корпоративную культуру, корпоративные мероприятия- Офис компании располагается в центре Екатеринбурга.
Похожие вакансии