Обязанности:
В связи с увеличением штата торгового отдела, в Группу компаний “ПРОГРЕСС” требуются целеустремленные и амбициозные сотрудники на позицию “Торговый представитель”. Основная деятельность ГК “ПРОГРЕСС” - дистрибуция электро- и бензоинструмента на территории УрФО. Начиная со дня основания в 2002 году, наша компания стабильно развивается, показывая ежегодный рост. Наличие собственного торгово-логистического центра (офисное здание, склады, выставочный зал, сервисная служба, собственный автопарк), фирменной розничной сети (5 магазинов), интернет-магазина, отдела по работе с корпоративными клиентами, полноценного филиала в Республике Башкортостан, позволяет нам занимать одно из лидирующих позиций на рынке. В компании, в данный момент, работают более 100 человек. Наши клиенты – это строительные гипермаркеты и розничные магазины на территории региона (сотрудничаем более чем с 90% от их общего количества), производственные и строительные организации. Собственный автопарк даёт нам возможность ежедневно делать доставку товара сотням клиентов на территории региона. Мы осуществляем дистрибуцию продукции от 60 + производителей, включая известные мировые бренды: Bosch, Makita, DeWalt, Metabo и т.д. Мы ищем сотрудников, способных достигать поставленные цели и желающих получать за это достойное вознаграждение. Нам нужен энергичный, активный и дисциплинированный человек, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в продажах, хочет стать настоящим профессионалом в данной области. Все остальное обсуждается индивидуально. Нам точно не подойдут бесцельные кандидаты, которые не желают развиваться в сфере продаж! Кого мы ищем: - энергичного, целеустремленного сотрудника, который имеет опыт работы в продажах, готового общаться с огромным количеством людей и продавать, продавать и еще раз продавать; Что мы предлагаем: - место в команде продаж в растущей компании регионального уровня; - после прохождения испытательного срока, в зависимости от сезона, доход менеджера по продажам составляет от 70 000 до 120 000+ рублей в месяц (оклад + % от продаж + премия за спецзадачи); - зарплата два раза в месяц (всегда вовремя); - трудоустройство согласно ТК РФ; - постоянное развитие и обучение (система наставничества); - тренинги по продажам и переговорам; - доля “холодных продаж” минимальна, т.к. 90 % всех клиентов уже сотрудничают с компанией; - оплачиваемый отпуск; - удобное, светлое, собственное рабочее место; - оплата проезда до офиса; - интересные командировки по области; - премия за перевыполнение плана; - корпоративная сотовая связь. Требования: опыт работы от одного года Условия: пятидневная рабочая неделя своевременная стабильная зарплатаПохожие вакансии