Обязанности: Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы; Управление командой медицинских представителей на вверенной территории; Планирование активностей команды, постановка задач и контроль их выполнения; Ведение переговоров и взаимодействие с KOL; Анализ отчетности. Требования: Высшее медицинское / фармацевтическое образование; Опыт работы региональным/территориальным менеджером не менее 3-х лет в крупных фармацевтических компаниях; Навыки бизнес-анализа и планирования; Навыки эффективного управления командой; Выраженные лидерские компетенции; Успешный опыт управления командой; Навыки ведения переговоров. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально; Корпоративный автомобиль предоставляется; Оплата услуг мобильной связи; ДМС для сотрудника (включая стоматологию) и страхование жизни; Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.