Обязанности:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (смена по 8 часов, скользящие выходные); Совокупный уровень дохода – от 62 130 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 54 400 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 2366 руб./мес (по положению о премировании) Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда, г. Первоуральск); Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, тренажерный зал; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Претензионная работа с перевозчиком и складом по отгрузкам, с довозами/возвратами; Обработка запросов от клиентов по проблемам доставкам; Отслеживает качество доставки товара клиентам в соответствии с установленными KPI; Ведение статистики и предоставление отчетности по показателям качества; Взаимодействует с руководителями других отделов и управлений для координации действий; Проведение сверок с ТК по оказанным услугам за отчетный период. ЧТО ВАЖНО? Опыт координации/управления персоналом Знание основ документооборота (желателен опыт работы с транспортной и складской документацией); компьютерная грамотность (EXCEL, Word, Outlook, другие ПО); Интерес к складским операциям; Опыт работы в транспортной и складской логистики (приемка, хранение, мат. ответственность, сток, отгрузка); Отличные организационные навыки, умение быстро находить решение, грамотная речь, готовность работать в режиме многозадачности.Похожие вакансии
Кассир-консультант (ул. Металлургов,74)
От 50 900 до 66 100 руб.
Екатеринбург
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)