Инженер по техническому надзору

Обязанности: Активное участие в формировании ТЗ на проектирование; Осуществление входного контроля качества рабочей документации; Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ подрядными организациями; Контроль соответствия выполняемых подрядчиками СМР и специальных работ рабочей документации и требованиям нормативных документов; Проверка соответствия законченного строительством объекта требованиям ПД и РД, результатам инженерных изысканий, требованиям ГПЗУ, требованиям технических регламентов и прочих нормативных документов; Участие в приемке законченных объектов строительства; Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, участие в решении вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительного объекта); Проверка и подписание выполненных объемов работ и/или актов несоответствия при их наличии; Подписание АОСР, АООК, актов о проведении ПНР, накопительных ведомостей; Проверка соответствия строительной площадки стандартам Компании; Контроль соответствия сроков, объемов и качества ведения исполнительной документации в ходе строительства и формирования приемо-сдаточной документации по завершению строительства. Требования: Наличие высшего строительного или технического образования; Общий стаж работы не менее 10 лет, и не менее 3-х лет на инженерных должностях; Опыт от 6-ти лет работы в сфере проектирования и строительства;членство в НОСТРОЙ или соответствие требованиям для вступления в НОСТРОЙ; Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СНиП, СП и т.д.); Наличие допусков, дополнительных сертификатов.Уверенный пользователь: AutoCAD, ПК Microsoft Office (Word, Excel); Опыт взаимодействия с заказчиком и подрядчиком; Опыт работы в службе техзаказчика, заказчика-застройщика. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (выходные суббота и воскресенье); Системная индексация заработной платы 2 раза в год; Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Корпоративная телемедицина с возможностью подключить к ней близких; Психологическая поддержка онлайн за счет компании; Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа; Компенсация мобильной связи; Корпоративное Яндекс такси по необходимости; Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании; Подарки детям сотрудников на Новый год.