Обязанности: ведение кадрового делопроизводства: все виды отпусков, составление графика отпусков, учет очередности предоставления оплачиваемых отпусков, приказы о направлении в командировку, о дисциплинарных взысканиях, приказы по основной деятельности учреждения, приказы по творческой деятельности учреждения и другие служебных документы; отчетность в государственные органы (центр занятости, статистика (П-4(НЗ), министерство культуры); оформление справок о работе для сотрудников Театра, уточняющих справок особый характер работы (для пенсионного фонда РФ), архивных справок; подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив; осуществлять подбор персонала. Что нужно знать и уметь: трудовое законодательство РФ; знание 1С: 8.3 (ЗиК); государственные стандарты, определяющие требования к оформлению документов; порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации и личных дел работников; основы межличностного общения и этикета. Условия: срочный трудовой договор на период временного отсутствия основного работника (декретный отпуск); официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата (с возможностью повышения уровня з/п по результатам работы); график работы пятидневная рабочая неделя: пн. - пт. с 09.00 до 18.00; работа в стабильной государственной организации.
Похожие вакансии
От 45 000 руб.
Екатеринбург
Девять островов (Кондитерская фабрика «Девять островов»)
От 45 000 до 45 000 руб.
Екатеринбург
ГАУ Комплексный центр социального обслуживания населения Чкаловского района города Екатеринбурга