Обязанности:
Архитектурное бюро ARCHINFORM занимается индивидуальным архитектурным проектированием. Для нас нет типовых задач. Архитектура команды — не просто создание материальной среды, а проектирование жизни в широком смысле слова: как совокупность социальных, культурных и экономических процессов. Мы расширяемся и ищем опытного HR-менеджера, который готов к нестандартным вызовам и поможет создать единую среду в архитектурном бюро — ARCHINFORM. Предстоит работа напрямую с собственником-лидером, который является экспертом и авторитетом в отрасли и в команде. Основные зоны ответственности: Организация, поиск и подбор персонала по различным источникам, проведение собеседований; Разработка и внедрение процесса адаптации новых сотрудников; Управление внутренними коммуникациями; Управление HR проектами; Управление результативностью и эффективностью команды; Развитие персонала; Развитие ТОП-команды; Консультирование и поддержка руководителей. Требования к кандидату: Опыт в сфере HR от 3 лет, желательно в аналогичной или близкой по специфике сфере; Знание современных процессов, технологий и практик HR-менеджмента; Способность системно мыслить, анализировать, предлагать и аргументировать свои решения; Грамотная речь, высокие коммуникативные и организаторские навыки, целеустремленность и ответственность; Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия; Эмоциональная устойчивость; Умение выстраивать отношения с ТОП командой; Самоорганизованность; Желателен опыт работы в проектных командах. Условия работы: Место работы БЦ Европа, ул. Ленина, д.25. График работы с 10.00 до 19.00. Мы не строим дома — Мы проектируем жизнь! Присоединяйтесь к нашей команде.Похожие вакансии