Директор предприятия по ремонту и обслуживанию медтехники

Компания, занимающаяся оказанием услуг в сфере ремонта и обслуживания медицинской техники, а также осуществляющая поставки медицинской продукции по 223 и 44-ФЗ (не фарма) открывает конкурс на замещение должности Генерального Директора. Мы рассчитываем найти опытного управленца, способного искренне увлекаться работой, обладающего высоким уровнем инициативы. Релокация в г. Оренбург! Обязанности: -Полное оперативное управление предприятием: все блоки работ – организация работы ремонтно-производственной базы, организация сбыта, финансово-экономические вопросы, управление кадрами -Представление интересов предприятия на переговорах с заказчиками и поставщиками, а также взаимодействие с государственными органами (Минздрав, ФНС, Минпромторг и т.д.) -Расширение отраслей деятельности предприятия, расширение спектра оказываемых услуг и активной товарной матрицы, выход на новые рынки -Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда, техники безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности; -Управление имущественным комплексом предприятия. Требования: - Опыт работы в должности генерального или исполнительного директора от 3 лет, либо опыт руководства филиалом, -Уверенное знание тендерных процедур, -Опыт работы в сфере оказания сервисных услуг организациям здравоохранения и (или) поставок товаров в лечебные учреждения. Опыт работы в сфере поставок и обслуживания медицинской техники, знание заказчиков медицинской продукции – большой плюс -Готовность к переезду в Оренбург и в случае открытия филиалов – готовность к продолжительным командировкам (2-3 недели), -Желательно: техническое или медицинское образование. Условия: -Заработная плата: от 100.000 рублей, на руки, -Дополнительная мотивация (квартальная премия), -Бонусная программа – выплата годового бонуса по результатам деятельности (участие в прибыли компании, без верхней планки), -Испытательный срок: 6 месяцев, помощь в адаптации с участием действующего генерального директора, поддержка по юридическим и экономическим вопросам, -Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. -Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья, -Корпоративная сотовая связь.