Обязанности:
Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема VK, в которую входит более 200 проектов и сервисов, находится в поиске Менеджера по привлечению авторов / скаута VK ( Вконтакте ). Что нужно делать: Искать и анализировать авторов контента и инфлюенсеров в YouTube, VK, Одноклассниках в различных категориях контента (лайфстайл, хобби, путешествия, бьюти и тд); Поддерживать партнерские отношения с авторами контента из портфеля; Формировать подборки под определенные критерии; Отслеживать показатели блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности; Находить прямые выходы на блогеров; Коммуницировать с холодными блогерами, вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества; Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству; Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах — от переговоров до подписания договора; Выполнять план по привлечению новых лидов; Вести командный дашборд. Наш кандидат: Имеет практический опыт работы от 1-1,5 лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне агентства или бренда – желательно крупная компания); Активно сотрудничал с блогерами и авторами контента и понимает, как всё работает изнутри; Знает функционал и особенности ведущих соцсетей в России и СНГ; Знает и умело оценивает ключевые метрики SMM и маркетинга; Любит людей, умеет выстраивать коммуникацию и налаживать отношения; Может быстро подстраиваться под меняющиеся условия, быть гибким и самостоятельным (!); Имеет свою базу блогеров и теплые контакты в индустрии; Умеет грамотно и быстро доносить свои мысли; Следит за трендами в диджитал, инфлюенс и медиа. Условия: Удалённый формат работы; Официальное оформление по ТК РФ - срочный трудовой договор или ГПХ; Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт в ключевой компании сегмента соц. сетей в РФ; график работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19.Похожие вакансии