Обязанности:
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта инженера по наладке и испытаниям электрооборудования. ВАШИ ЗАДАЧИ: Анализ проектной документации в части пусконаладочных работ; Составление ведомостей объемов работ; Составление программ пусконаладочных работ и участие в согласовании с представителями Заказчика; Выполнение комплекта пусконаладочных работ на объектах строительства; Составление технических отчетов по результатом пусконаладочных работ и проведенных измерений и испытаний; Оформление исполнительных схем; Выполнение работ по наряду-допуску; Кратковременные командировки на объекты ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее техническое образование; Практические навыки работы в программе MS Office. Autocad; Группа допуска по электробезопасности не ниже 4 и выше 1000 В, ч правом проведения измерений и испытаний; Знание норм и правил устройства электроустановок и правил технической эксплуатации электроустановок; Опыт работы в выполнении комплекса пусконаладочных работ электрооборудования выше 1000 В; Опыт составления ведомостей объемов пусконаладочных работ и программ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 40 - офис расположен в самом центре города, рядом находятся уютные кафе, в непосредственной близости - торгово-развлекательные центры "Гринвич" и "Пассаж", Дендропарк; Удобный график работы: 5\2, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:15, в пятницу до 16:00; Возможность корпоративного обучения, посещения семинаров по профилю деятельности за счёт компании; Возможность применения творческих подходов к работе и получение опыта нестандартного выхода из ситуаций; Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Реальные перспективы карьерного и профессионального роста; Активная корпоративная жизнь: день рождения организации, день строителя, Новый год.Похожие вакансии