Сети медицинских центров на конкурсной основе требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) Обязанности: Подбор сотрудников на рабочие специальности, на должности специалистов, поиск врачей; Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе; Наблюдение и оценка за внешними кандидатами; Адаптация новых сотрудников; Мониторинг заработных плат должностей (сравнение с внешним рынком); Выполнение стратегических задач от директора по персоналу в направлении "подбор персонала", Корпоративная культура, коммуникации с сотрудниками. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в аналогичной должности; Уверенное знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; Знание технологий подбора; а также всех разделов HR; Ориентация на результат, проактивность; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, готовность к многозадачности в работе. Готовность к коротким командировкам в филиалы Условия: Офис расположен в центре Екатеринбурга (ул. Луначарского); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата: оклад - 50 тысяч рублей + премия за закрытые вакансии (по результатам выполнения KPI); Общий уровень дохода от 80 тысяч рублей. Весь доход белый. График работы: пн-пт с 9 до 18. Работа оффлайн в офисе.
Похожие вакансии
Менеджер по сопровождению клиентов (развитие Коммерческих медицинских центров)
От 60 000 руб.
Екатеринбург
Протек, Центр Внедрения
От 70 000 до 90 000 руб.
Екатеринбург
Свердловский Завод Металлоконструкций
От 65 000 до 75 000 руб.
Екатеринбург
Уральский Горнопромышленный Холдинг