Обязанности:
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн. тонн стали и проката ежегодно. ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий – гвоздей и винтов самонарезающих. Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области – Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех). Место работы: г. Березовский Приглашает на работу волочильщика проволоки ВАМ ПРЕДСТОИТ: Волочение на однократных и многократных волочильных станах проволоки из низкоуглеродистых марок стали при скорости волочения до 300 м/мин; Регулирование и обслуживание смазочных и специальных намоточных устройств, сварочных аппаратов, съемных механизмов и системы охлаждения при волочении; Установка и регулирование скорости волочения по заданному маршруту и режиму волочения; Съем и увязка мотков проволоки; Наблюдение за качеством намотки проволоки на приемное приспособление; Вязка бунтов, установка и съем катушек. Подналадка и наладка волочильных станов; Определение качества подготовленного к волочению металла после каждого передела. Расчет размера заготовки; Определение необходимого количества протяжек, величины обжатия и скорости волочения. ДЛЯ НАС ВАЖНО: НЕТ ОПЫТА – НАУЧИМ! Рассматриваем кандидатов различной квалификации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5; Доставка служебным транспортом: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск; График работы: сменный - 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной), дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00; Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ; Индивидуальные надбавки за профессиональное мастерство; Ежегодная индексации заработной платы; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Компенсацию посещения бассейна и спорт зала; Частичную компенсация питания; Обучение профессии за счет предприятия; Выстроенную систему адаптации и наставничества; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста; Программы поощрения сотрудников; Социальные льготы и гарантии; Спортивные культурные мероприятия.Похожие вакансии