Ведущий специалист по технологической подготовке производства

«Уральский приборостроительный завод» (является предприятием оборонно-промышленного комплекса) входит в состав АО Концерн "Радиоэлектронные технологии" Госкорпорации Ростех - ведущее предприятие России по изготовлению и ремонту сложнейших гироскопических приборов и оборудования авиационного назначения, применяемого в навигационных и пилотажных системах, а также контрольно-поверочного оборудования, разработке и серийному производству медицинской техники. Обязанности: Сопровождение серийного производства и технологическая подготовка производства для новых изделий; Оценивать конструкторскую документацию на технологичность и вносить предложения по изменению конструкции деталей; Инициировать и согласовывать предложения по внесению изменений и дополнений в конструкторскую и технологическую документацию; Разрабатывать документацию для организации изготовления установочной серии; Контролировать сроки выполнения графика технологической подготовки производства; Координация взаимодействия между подразделениями для согласования изменений в нормативно-технической документации по технологической подготовке при производстве серийных и новых изделий; Выявление проблем при выполнении технологической подготовки производства. Требования: образование высшее профессиональное (по профилю деятельности); опыт работы от 3 лет (направление механическая обработка) в должности инженер-технолог, инженер по технологической подготовке производства, аналогичные; знание Единой системы конструкторской документации; знание Единой системы технологической документации; знание основных критериев качественной оценки технологичности конструкции деталей; знание технологических свойств конструкционных материалов. Условия: Работа на крупном стабильном производственном предприятии; Место работы: 25 км Челябинского тракта, доставка корпоративным транспортом из разных районов города Екатеринбурга, а также из г. Арамиль, с. Бородулино, п. Большой Исток, п. Бобровский, г. Сысерть; Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами; Ежегодная индексация заработной платы; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором и законодательством РФ; Доплата за выслугу лет (начиная после первого года работы); Добровольное медицинское страхование (в том числе стоматология); Компенсация оплаты детского сада; Компенсация аренды жилья, компенсация ипотечных платежей; Доплата на питание в корпоративном кафе; Возможность обучения за счет средств предприятия; Загородный комплекс «Салют»; График работы: 5/2, с 07:45 до 16:15; Корпоративные мероприятия.