Если хочется спроектировать что-то не типовое и поэкспериментировать с решениями, контентом проекта, собрать себе команду и работать напрямую с первыми лицами (теми, кто принимает решения) - welcome! Требования: - высшее строительное образование - опыт работы ГИПом в команде ГП, заказчика или проектном бюро (приоритет на проекты в области гражданского строительства комфорт и бизнес класса с не типовыми строительными и архитектурными решениями) - опыт формирования и управления командой, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных коммуникаций на каждом этапе реализации проекта - навыки проектного управления: планирование ресурсов, сроков, распределение ролей внутри команды, бюджет, контроль качества, стыковка решений и пр. - продвинутый пользователь AutoCAD, Nevis, Revit (желательно), MS Project - высокая техническая грамотность, умение вести переговоры на разных уровнях, инициативность, креативность и альтернативность мышления Обязанности: - контроль и сопровождение разработки проектной и рабочей документации (проект с «нуля») - формирование технического задания, защита внутри компании, передача проектировщикам, контроль исполнения ТЗ - проведение тендера на проектные и изыскательские работы - заключение и ведение договоров на инженерные изыскания, проектирование, экспертизу, приемка работ - контроль сроков проектирования, тесная работа с ГП по проектированию - контроль наполняемости проектов, качества проектной документации, соответствие проектов требованиям ТЗ, требованиям продукта (входной контроль документации) - управление командой - передача проектной документации контрагентам Условия: - новая позиция, открыта в связи с расширением и запуском нового проекта (бизнес класс, не типовой проект с привязкой к прицентральной части города) - работа в команде службы Заказчика с прямым подчинением первому лицу компании (возможность инициировать новые решения и подходы, реализовать свои идеи, возможность экспериментировать) - достойная заработная плата — оклад + мотивационная часть (рассматриваем ожидания кандидатов). Цифры не указываем НЕ из желания экономии, а потому как смотрим разных кандидатов (разных и по локации и по уровню технологичности проектов) - работа со своим генподрядчиком, с проектным бюро (с которым сделали уже не один проект — отработанные деловые контакты и выстроенная коммуникация) - амбициозная и профессиональная команда (без текучести персонала), имеющая опыт реализации знаковых объектов в черте города, не стремящаяся быть первыми везде и всегда — бОльший акцент на сам продукт, инженерность мысли, эргономику объекта, архитектурность решений - дополнительные условия и «плюшки» обсуждаются индивидуально с финалистами