Обязанности:
Должностные обязанности: прием сотрудников на работу; составление графика отпусков; ведение воинского учета; ведение кадровой документации; расчет пенсий, льгот и компенсаций; ведение табелей учета рабочего времени; оформление дисциплинарных взысканий; оформление и ведение трудовых книжек; подготовка локальных нормативных документов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; формирование отчетности для государственных органов. Требования к кандидату: Специалист по кадром должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Опыт работы о 1 года Образование: Высшее Специальность по образованию: Управление персоналомПохожие вакансии