Обязанности:
В связи с оптимизацией бизнес-процессов компании, открыта вакансия "Менеджера гриль-баров" Если у Вас есть управленческий опыт работы с линейным персоналом HoReCa, услуг B2C, либо смежных сферах - мы были бы рады познакомиться и посотрудничать с Вами! Мы предлагаем: Стабильную заработную плату, выплачивается 2 раза в месяц: от 60 000 рублей и выше (окончательная сумма обсуждается на собеседовании с руководителем); Разъездная работа - 100% рабочего времени, офис - при необходимости; График работы 5/2 ненормированный, выходные по согласованию: Корпоративная мобильная связь; Возможность развития и реализации профессиональных навыков; Возможность карьерного роста. Наши ожидания: Опыт работы в сфере общественного питания от 3 лет обязателен; Опыт работы на должности менеджера в сфере HoReCa, услуг B2C, либо смежных сферы - обязателен; Опыт управления линейным персоналом от 10 человек обязателен; Готовность к ненормированному рабочему дню и многозадачности; Опыт работы c iiko, либо схожие программы из направления HoReCa - желателен; Владение техникой тайм-менеджмента и высокой степени самоорганизации. Чем нужно заниматься: Организация и настройка эффективной операционной деятельности сети гриль-баров в направлении: персонал, сервис, стандарты обслуживания и санитарные нормы; Доработка и внедрение бизнес-процессов, направленных на улучшение эффективности операционной деятельности сети гриль-баров; Контроль работы гриль-баров согласно чек-листам и требованиям законодательства в сфере общественного питания; Управление линейным персоналом; Организация и контроль обучения персонала гриль-баров, а так же проведение аттестаций согласно бизнес-процессам.Похожие вакансии