Обязанности: Управление и организация работы команды, обеспечивающей разработку и поддержку кроссфункциональных сервисов(команда до 10 человек) Планирование, координация и контроль выполнения задач Проведение митингов, ретроспектив, рабочих встреч с командой Анализ рисков и мероприятия по их митигации Решение всех возникающих вопросов и проблем, поиск решений совместно с командой Организация и ведение найма Экспертиза дизайнов, методологический и архитектурный контроль реализуемых решений Организация процесса передачи решений в эксплуатацию Участие в разработке и контроль проектных и эксплуатационных документов Консультирование и методическая помощь для членов команды Требования: Опыт работы в команде разработки ПО руководителем/менеджером группы от 5 чел от 1 года Понимание жизненного цикла ПО и опыт работы на всех его этапах Высшее техническое образование. Опыт использования инструментов для планирования и контроля исполнения работ Опыт выстраивания рабочих процессов в команде разработки Знание гибких методологий и умение применять их на практике Знание и опыт использования Jira, Confluence Понимание или опыт работы с сервисной или микросервисной архитектурой Умение организовать команду для совместного решения задач Дополнительным плюсом будет опыт работы архитектором, аналитиком или разработчиком. Самостоятельность, ответственность, инициативность и проактивность Системное мышление Развитые навыки общения, умение четко и структурно излагать свои мысли, аргументированно отстаивать свою точку зрения Условия: Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив, оплачиваемые отпуск и командировки, больничные; Необходимые инструменты для удалённой работы из любой точки в формате "Виртуальный офис"; ДМС после испытательного срока Возможность комбинированного режима в филиале города нашего присутствия; Конкурентный уровень дохода - белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц; Яркую корпоративную жизнь, спортивные и кибертурниры; Получение опыта работы в успешной команде.
Похожие вакансии