Менеджер по подбору персонала

Acons Group - это девелопмент, проектирование и комплексное строительство высокотехнологичных инфраструктурных объектов. Компания осуществляет полный цикл строительства промышленных и гражданских объектов на территории Российской Федерации и за ее пределами. Основой ACONS GROUP является команда высококвалифицированных специалистов в областях проектирования и строительства сложных инфраструктурных сооружений. На сегодняшний день в компании работает 500 ИТР и свыше 2500 сотрудников на объектах. Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды в роли "Менеджера по подбору персонала". Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и 100% белая заработная плата График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00). Не перерабатываем, ценим баланс личной жизни и работы Уютный, светлый офис (open space) в современном БЦ Clever Park с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой Заработная плата: оклад + KPI, обсуждается на собеседовании Кофе, чай в свободном доступе на территории офиса Веселые и зажигательные корпоративы Награждение лучших сотрудников Обязанности: Подбор персонала в подразделения компании (размещение вакансий на работных сайтах, проведение первичного скрининга резюме, отбор кандидатов по компетенциям, проведение телефонных интервью, назначение собеседования с заказчиком) Сопровождение кандидата до трудоустройства Взаимодействие с заказчиками и непосредственным руководителем, с целью составления профиля вакансии и выявления потребностей Ведение отчётности в MS Excel Требования: Опыт работы в подборе от 1 года (опыт в подборе ИТР специалистов будет вашим преимуществом) Готовы рассмотреть также выпускников кафедры "Управление персоналом", готовых развиваться и обучаться в направлении подбора персонала Владение инструментами поиска (работные сайты, прямой поиск, соц. сети, рекомендации, и т. д.) Развитые коммуникативные навыки, способность устанавливать с людьми доверительные отношения Умение самостоятельно выстраивать рабочий процесс, определять приоритетность задач Усидчивость, вежливость, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, чувство юмора