Обязанности:
Помощник руководителя отдела продаж (обучение, адаптация и аналитика) Привет, коллега! У нас отличная новость - открываем вакансию Помощник руководителя отдела продаж! Уже третий помощник РОП продвинулся по карьерной лестнице и стал руководителем, поэтому мы ищем замену Мы ищем кандидата, от которого ФОНИТ не стабильностью и стагнацией, а МОЩНОЙ, НАДЕЖНОЙ ПЕРСПЕКТИВОЙ! Ми ищем кандидата, который хочет БОЛЬШЕГО, а не работу около дома и "денюшку на подушку безопасности" Мы ищем кандидата, который хочет учиться у сильнейших РОПов и сам обладает сильным эмоциональным интеллектом и критическим мышлением Из чего состоят рабочие будни: адаптация и обучение отдела продаж совместно с РОП анализ звонков и обратная связь менеджерам формирование отчетов по фактическим продажам в различных разрезах (по группам продукции, по клиентам, по географии, по ассортименту) отчет по работе отдела продаж по ключевым показателям эффективности сотрудников подготовка менеджеров к аттестации оценка и развитие навыков менеджеров по матрице компетенций составление индивидуальных планов развития и их реализация собеседования совместно с HR Чем мы занимаемся и как к этому пришли: мы — одни из крупнейших поставщиков в стране. Нашим товарами и оборудованием пользуется каждая третья российская школа и детский сад мы выяснили все нюансы и сложности в процессе закупа оборудования и сформировали целый комплекс услуг по оснащению и сопровождению сделки на всех этапах, включая логистику для этого сформирована команда более 10 отделов и 140 человек мы гордимся крутой обратной связью и отзывами и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании ( более 7 лет) Будем рады видеть в нашей команде, если у тебя есть опыт от 1 года: помощник руководителя отдела продаж, заместитель, координатор отдела продаж, ведущий менеджер отдела продаж опыт формировании отчетности отдела продаж навык работы в Excel и гугл-таблицах, crm-системе аналитические способности, высокая внимательность, умение работать в ситуации многозадачности, навыки коммуникации понимании методологии обучения и оценки персонала отдела продаж Бонусы от работы с нами очень комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников. профессиональный и карьерный рост. И это не просто слова. Предыдущие 3 помощника РОП сами стали руководителями отделов продаж. В нашей компании часто должность находится под человека. трудоустройство по ТК РФ график работы 5/2 с 8:00 - 17:00 предварительно это: оклад + индивидуальный бонус по задачам + премия за результаты отдела. Совокупно от 60 т.р. Учебные и развлекательные корпоративные мероприятия за счет компанииПохожие вакансии