Обязанности:
Добрый день, наш будущий коллега! Если мы просмотрели Ваше резюме и не сделали Вам приглашение, это не значит, что Вы нам не подходите. Скорее всего мы не видим ваши контакты. Пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки. Компания Eyfel - это международная компания. Мы более 7 лет на рынке, но продолжаем развиваться высокими темпами. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России. Наша цель: Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами Наши преимущества в качестве продукции: Утверждённые мировые рецептуры изготовления Высокое качество продукции Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену) В данный момент мы активно развиваемся, открываем новые точки и поэтому приглашаем в свою команду Супервайзера/территориального управляющего, вместе с которым мы соберем профессиональную команду продавцов, и будет стабильно достигать высоких результатов. Рассматриваем кандидатов с опытом ведения нескольких магазинов (точек), с опытом открытия магазинов с ноля, директоров магазина, желающих профессионально развиваться. Задачи, которые будут перед вами стоять: - Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Екатеринбург - Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории; - Управление командой продавцов (участие в оценке, обучении, мотивация, постановка целей и их контроль); - Ежедневный выезд в "поля" 90% рабочего времени, посещение торговых точек; - Реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей; - Отчетность; - Обучение новых сотрудников продажам, регламентам, принятым в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения; - Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети. - Контроль посещения обучения (в штате есть бизнес-тренер) и самостоятельное обучение сотрудников; Наши ожидания в отношении Ваших деловых качеств: Опыт аналогичной работы от 2-х лет в рознице в сфере фэшн (одежда, парфюмерия, косметика, ювелирные изделия). Наличие навыков эффективного управления розничными точками, либо магазина; Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей; Умение обучать продавцов в т.ч. на собственном примере; Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи. Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек); Мы предоставляем нашим сотрудникам: Стабильный заработок два раза в месяц от 60 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI + % от продаж); Оплачиваемый проезд; Реальная возможность профессионального роста (мы планируем открывать 1-2 точки в мес.), обучение; Скидки на продукцию для сотрудников; График работы: 5/2 с 10 до 19;Похожие вакансии