Обязанности:
АО «Pегиoнальный инфоpмационный центр» (AО «PИЦ») входит в coстав xoлдингa «Bocтoк». Aкционерное oбщecтво «Энepгосбытовая кoмпания «Воcток» – oдин из крупнейших poccийскиx энepгoсбытовых xoлдингов. Mы пocтавляeм элeктроэнергию клиентaм в 10 рeгионаx Роcсии и зaнимaeмcя агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Чем предстоит заниматься? Организация деятельности и мониторинг передвижений производственных участков, построение правильно логистики передвижений с применением программного комплекса СИТИПОИНТ (Глонасс); Организация работ в части сопровождения договоров на оказание работ/услуг по техническому обслуживанию и ремонтам автотранспорта и автогидроподъемников; Планирование и организация работ по частичному техническому обслуживанию (ЧТО) и полному техническому обслуживанию (ПТО) автогидроподъемников; Организация правильного оформления и своевременной сдачи отчетной документации по расходуемому дизельному топливу (в части сопровождения договорных отношений, своевременная оплата счетов на ДТ); Организует проведение обучения и прохождения аттестации в области охраны труда и промышленной безопасности для персонала производственных бригад; Составление отчетной документации в рамках своих должностных обязанностей. Что мы ожидаем от будущего кандидата? Высшее или средне-специальное образование; Опыт руководства подчинённым персоналом от 10 человек; Опыт организации и проведения работ в электроустановках; Аттестация в области охраны труда и промышленной безопасности для организации и выполнения безопасных работ на высоте. Группа допуска по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000 В; Уверенный пользователь MS Office; Ответственность, умение планировать, внимательность, стрессоустойчивость. Готовность к периодическим краткосрочным командировкам в пределах Свердловской области. Условия работы: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет; стабильный, полностью официальный доход; программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании); годовое премирование; классическая пятидневная рабочая неделя. предоставление спец. одежды, спец. оборудования.Похожие вакансии