Руководитель HR службы

Наша команда – один из крупнейших поставщиков строительной, технической изоляции и защитных материалов в Уральском регионе. Ближайший план развития компании предусматривает автоматизацию и систематизацию всех действующих процессов, увеличение штата ( приём сотрудников, примерно 1-2 человека в месяц). Мы уверены, что компетентные люди – главная ценность нашей компании. Поэтому ищем опытного, исключительно позитивного и проактивного HR-а. Вы нам подходите если: любите людей и хотите им помогать способны выискивать бриллианты на рынке труда вы тонкий психолог и душа компании стремитесь развиваться и помогаете другим Обязанности: 1. Организация полного цикла подбора персонала– формирование профиля должности, подбор инструментов для оценки кандидатов,– активный поиск2. Адаптация новых сотрудников– разработка плана адаптации– контроль прохождения адаптации3. Корпоративные задачи– разработка анкет и проведение опросов по степени удовлетворенности сотрудников мотивацией, взаимодействие со смежными подразделениями– реализация мероприятий, направленных на удержание ключевых сотрудников– организация корпоративных мероприятий– организация поздравлений для именинников компании – реализация проектов по увеличению уровня вовлеченности и лояльности персонала4. Кадровое делопроизводство– актуализация должностных инструкций, регламентов совместно с операционным директором– формирование всех кадровых документов совместно с главным бухгалтером– контроль табеля учета рабочего времени Требования: Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет (навык формирования профиля должности, навык активного поиска персонала) Понимание работы системы адаптации и непрерывного обучения персонала Порядочность, ответственность, проактивность Высокий уровень коммуникативных навыков Позитивные мышление Условия: Приглашаем вас в просторный, светлый офис Около здания всегда есть свободные парковочные места Удобный подъезд по ЕКАДу с центра города, окраин и со стороны ул. Шефской и Березовского тракта Официальное трудоустройство по ТК РФ Активный и теплый коллектив Насыщенная корпоративная культура Лояльные условия работы, бенефиты сотрудникам (подарки на дни рождения, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, обучение внутри компании) Возможность профессионального и финансового роста. Вы будете работать в команде крутого Операционного директора, который будет вам другом и соратников в вопросах работы с персоналом. Также, вы будете работать в тандеме с собственниками компании. Вы опробуете систему адаптации, принятую в компании, на себе. У вас сразу появятся интересные задачи, и это не только подбор)). Компания сейчас находится в стадии автоматизации и систематизации всех бизнес-процессов, одновременно на стадии плавного роста.