Обязанности:
Мы - команда молодого и активно развивающегося it-сервиса hr tech продуктам. Наши клиенты - крупные компании, такие как Почта России, Спортмастер, ЦУМ, Skyeng, СДЭК. Мы помогаем им находить квалифицированных сотрудников быстро и эффективно. Сейчас у нас открыта вакансия менеджера по обучению персонала, Мы ищем специалиста, который умеет проводить on-line обучение на аудиторию любого уровня, может просто рассказать о сложном и искренне любит свою работу. Что входит в обязанности менеджера по обучению: Ведение групповых обучений по продукту компании; Разбор скрипта и проигрывание ролевок; Обучение работе в программе Amocrm; Первичный вывод в линию новых сотрудников; Анализ и разбор звонков операторов, выдача обратной связи; Наши ожидания от кандидата: Опыт работы менеджером по обучению или супервайзером от полугода; Опыт в работе с группой; Активность, отличные коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект. Условия работы: Работа в профессиональной команде отдела обучения, у нас есть все необходимые специалисты для выполнения масштабной и качественной работы; Работа полностью удалённо — home office; График работы 5\2 (суббота, воскресенье - выходные дни) с 9:00 до 18:00 по Москве. Полная занятость (без совмещения). Заработная плата: от 60 000 тыс. рублей После отклика, Вам будет предложено пройти анкетирование. А после этого назначим дату для проведения первичного собеседования по скайпу. Пожалуйста, будьте к этому готовы. Благодарим за уделённое время и желаем хорошего дня!Похожие вакансии