Невьянский машиностроительный завод, основанный в 1701 году - это крупнейшее предприятие Урала, сыгравшее важную роль в становлении российской тяжелой промышленности. Завод сегодня – это одновременно и инженерный центр, и растущее машиностроительное производство, где налажен выпуск сложной продукции для ключевых отраслей российской экономики. Наш завод включен в реестр крупнейших производителей РФ. Мы специализируемся на производстве вилочных погрузчиков, компрессорных станций, оборудования для бурения и обустройства скважин, оборудования для работы с газомоторным топливом, ВПК. Мы приглашаем в нашу команду на постоянное место работу Коммерческого директора. Условия от нас: Место работы: г. Екатеринбург: офис в собственном здании в Кировском районе Екатеринбурга, г. Невьянск: заводоуправление и производство. Комфортное оборудованное рабочее место, налаженная система работы. График работы: пн-пт, с 08:30 до 17:30. Трудоустройство по ТК РФ, расширенный социальный пакет (компенсация ДМС,50% компенсация детского сада, бронирование от мобилизации). Мотивация: оклад 150 000 рублей (на руки) + премия за выполнение плановых показателей до 80 000 рублей. Обучение и повышения квалификации за счет предприятия Регулярные спортивные и корпоративные мероприятия Доброжелательная атмосфера в коллективе, поддержка и помощь со стороны коллег и руководства Обязанности: Стратегическое управление сбытом продукции всех производственных направлений завода. Развитие коммерческой структуры предприятия в части продаж. Обеспечение и контроль выполнения плана продаж, количества заключенных контрактов на поставку, планов по отгрузке. Контроль дебиторской задолженности. Проведение встреч с ключевыми заказчиками. Организация работы отдела, отчетность. Мы ожидаем от Вас: Опыт в должности коммерческого директора производственного предприятия, опыт управления коммерческой структурой от 5 лет. Высшее экономическое/финансовое образование, дополнительное образование в сфере продаж и развития бизнеса будет являться преимуществом. Практический опыт выстраивания и управления отделом продаж. Сильные лидерские и коммуникативные качества. Готовность к разъездам и командировкам.