Обязанности:
Наша компания одна из семи компаний в стране, кто добывает мрамор. Из добытого мрамора мы производим мраморный помол различных фракции, которые востребованы на рынке. Наша основная ценность - это сотрудники. Основанная задача - укомплектованный штат профессионалов, знающих свое дело. Мы расширяем штат и занимаемся регулярным развитием персонала через индивидуальный план развития, мониторинг статистик. Рады видеть вас в команде, если вы умеете: нанимать рабочий персонал, инженерно-технических работников, управленцев среднего звена вести учет статистик работы сотрудников компании планировать мероприятий по индивидуальному развитию сотрудников выполнять план найма и адаптации сотрудников участие в стратегическом развитии компании писать / дополнять / разрабатывать папки должности описывать ситуации, которые могут носить системный характер заботливо адаптировать новых сотрудников в команду Чего не будет в нашей компании: Скуки; Посредственного отношения к вам и к результатам работы; Задержек в заработной плате; Унылой команды; На каких условиях мы будем взаимодействовать: оклад + KPI; 50000-120000 рублей в месяц Стабильная зарплата, всегда вовремя; График работы полная занятость, работа удаленная; Возможности карьерного роста Выездные корпоративные мероприятия. Если вы внимательно прочли вакансию, вместе с откликом напишите сопроводительное письмо, начните которое с фразы: Вот три причины, почему я хочу работать в МАБЛ. Так мы поймем, что вы внимательны и дисциплинированы. Будем рады вашему отклику.Похожие вакансии