other

Менеджер по развитию, обучению и корпоративной культуре

Более недели назад

З/П не указана

Город: Екатеринбург

ЭЛ5-Энерго

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Мы предлагаем: «Белая» зарплата, оформление по ТК РФ Материальная помощь к отпуску и к жизненным событиям Медицинское страхование сотрудников (ДМС со стоматологией и санаторно-курортным лечением) с момента трудоустройства Компенсация обучения, лечения и отдыха детей сотрудников Система корпоративных скидок на различные товары и услуги (в том числе, занятие спортом) Возможности карьерного роста и профессионального обучения Место работы - Среднеуральская ГРЭС Вы будете ответственны за: Развитие Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв) Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников Формирование предложений по стратегии Компании в части развития Управление процессом постановки и оценки бизнес-целей Сопровождение проектов и программ, направленных на формирование корпоративной культуры и поддержание вовлеченности Обучение Планирование и управление бюджетированием затрат на обучение: поиск новых поставщиков, анализ рынка услуг обучения, обсуждение потребностей в обучении с руководителями подразделений, формирование и ежемесячная корректировка плана обучения Реализация планового и внепланового обучения, организация процесса обучения, договорные и платежные документы Дополнительные активности и проекты Анализ и реализация мероприятий по улучшению климата и повышению вовлеченности персонала на станции Адаптация персонала Организация практики студентов высших и средних профессиональных учебных заведений Организация, контроль и мониторинг процесса наставничества, организация ежегодного конкурса наставников Сбор сведений об отсутствиях оперативного персонала Исполнение обязанностей бизнес-партнера станции на время его отсутствия Какого кандидата мы ожидаем: Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях Высшее образование (желательно Управление персоналом) Опыт работы в SAP и / или в 1С:ЗУП будет преимуществом Опыт работы по 223 ФЗ будет преимуществом Кто мы: ПАО «ЭЛ5-Энерго» является генерирующей компанией. Мы обеспечиваем электро- и тепло снабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в регионах присутствия компании. ЭЛ5-Энерго представлена в пяти регионах: Тверская область – Конаковская ГРЭС, Ставропольский край – Невинномысская ГРЭС, Свердловская область – Среднеуральская ГРЭС, Ростовская область – Азовская ВЭС, Мурманская область – Кольская ВЭС.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 117543488

Похожие вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала

Договорная

Екатеринбург

Трубная Металлургическая Компания

Менеджер по обучению и развитию персонала

От 60 000 до 80 000 руб.

Екатеринбург

DOSKI

Менеджер по обучению и развитию персонала

Договорная

Екатеринбург

Highland Gold

Оперативный менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

От 45 000 до 50 000 руб.

Екатеринбург

Уральский центр систем безопасности

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Договорная

Екатеринбург

Центральный банк Российской Федерации