Руководитель группы разработки 1С

Научно-производственный холдинг «ВМП» - объединение производственных, торговых и сервисных организаций, сочетающих в своей деятельности инновационные разработки, производство и внедрение наукоемких продуктов для повышения долговечности конструкций, сооружений и оборудования во многих отраслях промышленности. Покрытия ВМП востребованы на крупнейших предприятиях и объектах строительства. География распространения охватывает всю Россию, страны ближнего и дальнего зарубежья. Качество материалов соответствует мировым стандартам. Наша цель – создавать среду, которая позволяет раскрыться всем участникам, и благоприятна для наших клиентов. Мы ценим необычное и свежее мышление и инновации, когда сотрудники могут свободно предлагать свои пути решения задач. Мы заботимся о рабочей атмосфере, в которой каждый вносит эффективный вклад в общее дело. Обязанности: Программированием и управлением командой разработчиков согласно поставленным задачам (в подчинении 1-2 программиста 1С); Постановкой и распределением задач; Контролем соблюдения сроков и качества работы; Доработкой и сопровождением существующих конфигураций 1С ERP; Обновлением типовых и не типовых конфигураций; Требования: Опыт программирования 1С от 3х лет; Законченное высшее образование; Опыт работы руководителем группы, направления, проекта по разработке и сопровождению 1С. Условия: Абсолютно "белая" заработная плата, всегда вовремя, вне зависимости от ситуации на рынке (рассматриваем ожидания кандидатов по уровню заработной платы); Уровень совокупного дохода от 180 000 руб. в месяц в зависимости от Вашего опыта и реализованных проектов; Возможность влиять на доход ( премиальная система учитывает вклад сотрудника в реализацию проектов); Современное производство; Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие, впечатляющие объемы производства; Доброжелательный коллектив, стабильная и профессиональная команда; Соц пакет: корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников, ДМС, компенсация питания, транспортных расходов, занятий спортом; Комфортное рабочее место, пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня; При переезде из разных регионов обсуждается возможность релокационного пакета.