Обязанности:
Компания-работодатель - Федеральный оператор питания, осуществляющий свою деятельность "услуги аутсорсинга питания на территории России и в Республике Казахстан" с 2005 года, в связи с активным ростом и развитием приглашает к себе в команду Менеджера по развитию. Готовы предложить: Оклад от 100 000 рублей, совокупный доход от 150 000 рублей без потолка, готовы обсуждать индивидуальные условия; График работы с 9 до 18, 5/2; Современный красивый офис в городе Екатеринбург, готовы рассмотреть кандидатов из других городов; ДМС, корпоративную сотовую связь; Компенсацию проезда в командировках (например, такси), автомобиль и права не обязательны; Карьерный лифт внутри Департамента: менеджер -> ведущий менеджер -> руководитель отдела развития ->директор департамента. Комфортную и доброжелательную рабочую атмосферу в коллективе. Чем Вы будете заниматься: Холодный поиск потенциальных партнёров; Деловая переписка, звонки, проведение встреч и переговоров (любые контакты, которые подталкивают Заказчика к оформлению сделки - подписание контрактов); Аудит объектов, расчет бюджетов. Что ожидают от Вас: Опыт активных продаж в сегменте B2B/B2G от 3-х лет; Опыт работы в проектных продажах с длинным циклом сделки (длинные продажи); Наличие собственной клиентской базы (сфера не имеет значения); Навыки развития клиентской базы, опыт поиска и привлечения новых клиентов; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании; Составление коммерческих предложений, презентаций и коммерческой документации; Опыт просчета бюджетов по сделкам; Владение тайм-менеджментом; Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, результативность, высокий эмоциональный интеллект; Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц), сотрудник самостоятельно регулирует частоту и отдаленность.Похожие вакансии