Обязанности:
Мы в поиске Менеджера по персоналу, ответственного за кадровое делопроизводство. Немного о команде:- мы за сервисный подход к общению с сотрудниками: умеем понимать их потребности и ищем оптимальные решения с вниманием и уважением;- для нас важно развитие каждого члена команды, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к новым задачам;- мы работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства;- мы работаем в режиме многозадачности, отношения в команде основаны на взаимовыручке, можем положиться друг на друга. Над чем предстоит работать: вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов): по нескольким юр. лицам. Штат до 150 чел. в 2 кадровых системах: 1С:ЗУП и внутренняя кадровая учетная система, система электронного кадрового документооборота Hr-link вносить изменения в штатное расписание; участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе; собирать и подготавливать документы для СФР и других госучреждений (по запросу); вести внутреннюю отчетность; организовывать работы по учёту военнообязанных и призывников в соответствии с действующим законодательством; помогать сотрудникам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих у сотрудников вопросах; участвовать в других проектах отдела в случае необходимости. Чтобы справиться с задачами нужны: опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет; уверенное знание ТК РФ; опыт работы с несколькими юридическими лицами (Москва, Московская область и регионы) желателен; опыт работы в 1С: ЗУП или другой кадровой учетной системе; опыт ведения воинского учета приветствуется; знание законодательных и нормативных правовых актов, законов, положений, инструкций, регулирующих ведение воинского учета и бронирования и знание ТК РФ; высшее образование: желательно в области кадрового делопроизводства или трудового законодательства; личные качества: ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации, усидчивость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.Похожие вакансии