Ведущий инженер Группы эксплуатации

Обязанности: 1.Организовывать сменно-суточное планирование работы транспорта и обеспечивать ее выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей, трактористов и машинистов спец. агрегатов. 2. Обеспечивать рациональное и эффективное использование подвижного состава, погрузочно-разгрузочных механизмов и оборудования. 3. Принимать меры по обеспечению сохранности перевозимых грузов, своевременного оформления путевых листов и другой документации. 4. Участвовать в разработке графиков работы транспорта. 5. Организовывать перевозку крупногабаритных и длинномерных грузов, своевременное обеспечение заказчиков транспортными средствами. 6. Оформлять документы на перевозку опасных грузов (ДОПОГ на ТС, бланки маршрутов перевозок). Участвовать в оформлении спецразрешений на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов. 7. Осуществлять контроль за технически правильной эксплуатацией техники и использованием в соответствии с назначением. 8. Обеспечивать наличие заявок от заказчиков по КСАУП «Лексема», также выписку путевых листов только при наличии заявки заказчика. 9. Организовывать работу диспетчерской группы по эксплуатации и учет рабочего времени подчиненного персонала. 10. Осуществлять регулярный контроль за работой водителей на линии и объектах заказчика, с соблюдением ими установленного режима работы. Обеспечить проведение проверок наличия и состояния водительских удостоверений и временных разрешений перед выпуском транспортных средств на линию. 11. Своевременно исполнять письменные, устные, распоряжения , поручения и задания своего непосредственного руководителя, а также вышестоящих руководителей своего структурного подразделения. Требования: Высшее и средне-техническое образование Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет Условия: Оформление согласно ТК РФ; Респ. Башкортостан, г. Октябрьский, Северная улица, 8 График работы 5/2, с 8.00 до 17.00ч.; Официальная «белая» заработная плата; Обеспечение спецодеждой; Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве; Отсрочка на период мобилизации; Социальный пакет: Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графика отпусков), оплата больничных; Санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников, профсоюз; Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию; "Профсоюзная дисконтная карта" с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости; Добровольное медицинское страхование; Подарки детям сотрудников на Новый год и Дню знаний;