Инженер-конструктор / инженер-проектировщик

Современное динамичное предприятие без лишнего формализма, увлекательные проекты и быстрый профессиональный рост. Наше предприятие разрабатывает и изготавливает силовое электрооборудование выпрямительные агрегаты практически для всех процессов, использующих постоянный ток. Ведущие специалисты имеют более чем 20-ти летный опыт разработки и запуска в эксплуатацию преобразовательного оборудования, десятки успешно реализованных проектов, так что всегда есть, у кого проконсультироваться. Желаемый опыт работы: более 5 лет. Готовы рассмотреть студентов последних курсов и выпускников вузов. Полная занятость, полный день. Редкие командировки. Обязанности: - разработка конструкции оборудования силовой электроники в 3D-среде; - разработка сопроводительной документации (в т. ч. паспортов и инструкций по эксплуатации) для оборудования; - сопровождение изготовления продукции, внесение изменений в конструкторскую документацию; - выбор материалов, поиск покупных изделий; - взаимодействие с отделами производства, продаж и закупок. Требования: - образование: среднее или высшее техническое; - знание основ разработки конструкторско-проектной документации; - уверенный пользователь ПК и профильного ПО (3D-моделирование); - готовность к нечастым (2 в год) непродолжительным (до 2 недель) командировкам; Условия: - заработная плата от 100.000 на руки. - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - своевременная и достойная "белая" заработная плата. Выплата два раза в месяц; - ДМС; - перспективы роста и развития; - пятидневная рабочая неделя; - гибкий график отпусков; - испытательный срок до 3 месяцев; - компенсация переезда в случае, если кандидат иногородний; - выплата ежегодного бонуса при выполнении плана предприятия; - дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды; - комфортное рабочее место и офис; - угощения к чаю в постоянном наличии; - Адрес офиса Екатеринбург, ул. Белореченская, 15 Дополнительная мотивация для лучших сотрудников и кандидатов. 1. Оплата Аренды квартиры на весь срок работы сотрудника. 2.Предоставление нового служебного автомобиля по истечению испытательного срока. 3.Если у человека нет водительского удостоверения. Оплата обучения в автошколе.