Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности: Обучение персонала. Проведение тренингов. Разработка учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Разработка и контроль исполнения плана и бюджета обучения сотрудников. Развитие персонала. Формирование кадрового резерва. Контроль и проведение обучения сотрудников; Организация полезных посттренинговых активностей; Измерение эффективности обучения; Участие в создании крутых методических материалов: гайдов, дистанционных курсов, видеоконтента. Координация и внедрение программ Кадровый резерв и Наставничество Участие в организации корпоративных мероприятий Развитие корпоративной культуры. Требования: Образование высшее в сфере управления персоналом/психология/педагогическое; Обязателен опыт работы в сфере HR/бизнес-тренером; Опыт взаимодействия с учебными центрами, организации внешнего обучения; Приветствуется опыт работы разработки HR-проектов (систем, обучающих программ, корпоративных мероприятий); Знание 1С: Документооборот. Условия: Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение Вахтовый график работы: 45/45 Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы Оплата проезда до места работы и обратно Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха Высокие стандарты безопасности Профессиональное обучение и развитие Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру