Обязанности:
ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге. Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Менеджера по подбору персонала (IT-рекрутера). ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала в ИТ направление компании (программисты, системные аналитики, системные администраторы, специалисты по сопровождению систем, инженеры технической поддержки, руководители групп разработки и т.п.). Работа в HRM системе. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Высшее образование (в приоритете - психология, HR, техническое, IT). Опыт работы в сфере подбора ИТ персонала. Большой интерес к ИТ - направлению, желание погружаться в технологии, разбираться в требованиях. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полностью белую заработную плату; Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации; Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании; Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка; Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия; Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть). Возможность работать в удаленном, гибридном или офисном формате.Похожие вакансии