Обязанности:
Контур — экосистема для бизнеса. У нас 121 команда разработки и 70 продуктов. Мы делаем Экстерн, Эльбу, Диадок, Маркет и много других сервисов для бизнеса. Компания постоянно растет и развивает новые направления, поэтому мы все время ищем опытных бэкенд-разработчиков. Текущий стек — собственная платформа автоматизации разработки, в том числе VBA для бизнес-логики и Т-SQL для хранения и обработки больших данных. Это позволяет быстро макетировать новые решения, но не ограничивает нас в выборе технологий. У нас много интеграций с другими системами, в том числе сервисы на C#. Наши системы Бухгалтерия. Складской учет. Международная отчетность, МСФО. Бюджетирование. Биллинг агентского вознаграждения партнеров. Предметная область: бухгалтерия и учетные процессы компании. Проект, над которым придется работать: автоматизация внутренних учетных процессов для бухгалтерии (back-сервисы обработки данных, интеграции, отчетность) Команда Распределенная, города присутствия — Екатеринбург, Пермь, Самара, Липецк, Воронеж. 43 человека, из них: 22 разработчиков (2 фронтендер React +10 бэкендеров С# + 9 VBA/SQL), 12 аналитиков, 6 тестировщиков, 1 специалист технической поддержки, 2 менеджера разработки, 1 проектировщик интерфейсов. Команда, нацеленная на эффективное создание качественных решений. Много интересных и важных для бизнеса компании задач. Много возможностей для творчества и развития (технический и организационный рост). Скучно точно не будет :) Периодически возникают новые критически важные задачи при экстремальных сроках, но обычно стремимся решать задачи планомерно. Чем придется заниматься Реализовывать бизнес-логику на VBA на платформе собственной разработки. Писать SQL-запросы. Чего мы ожидаем опыт работы с VBA и/или SQL — 1–3 года; навык быстрого понимания текстов хранимых процедур и способность самостоятельно исследовать базу данных; способность находить узкие места и неоптимальности в запросах; умение поддерживать существующие и проектировать новые бизнес-решения; желание учиться и развиваться в программировании. Дополнительным плюсом будет высшее техническое образование; опыт настройки учетной системы (бухгалтерия, склад и пр.) Мы в поиске того, кто станет частью команды, привнесет в нее что-то от себя, не будет бояться предлагать новое и улучшать старое. Что мы готовы предложить Уровень дохода. Ее уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00. Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть. Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники. Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой. Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.Похожие вакансии