Обязанности:
Мы компания - интегратор, занимаемся внедрением и автоматизацией CRM -систем в сфере девелопмента и производственных компаний уже 10 лет. Если по простому, то мы сопровождаем ежедневную работу отделов продаж и маркетинга в их it-инфраструктуре. Мы являемся официальным партнером amoCRM, входим в ТОП-20 из 14 тыс. партнеров и ТОП-1 на Урале и ТОП-5 в рейтинге отраслевых интеграторов на рынке недвижимости по версии DigitalDeveloper. Мы активно растем и развиваемся, поэтому сейчас мы ищем менеджера по сопровождению клиентов - Фермера. Основная задача: выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и увеличение повторных продаж. Что нужно будет делать: Проводить переговоры и осуществлять допродажу услуг действующим клиентам компании; Вести активную коммуникацию с клиентом по телефону/видеоконференции/мессенджере; Формировать договора/счета/акты через виджеты в amoCRM; Фиксировать поступления платежей по ответственным сделкам через виджет в amoCRM; Проводить акты сверок по расчетам с выделенной клиентской базой; Вести ежедневную и еженедельную отчетности и статистику; Участвовать в общих планерках отдела и компании. Мы сработаемся если у Вас есть: Опыт работы в продажах и аккаунтинге от 1 года; Знание и опыт работы в amoCRM, Битрикс; Умение работать по скриптам, но с индивидуальным подходом: выяснять проблемы и потребности клиентов, оперативно предлагать пути решения; Умение формулировать,актуализировать и корректировать коммерческие предложения под запрос каждого текущего клиента и подготовка условий для партнерского сотрудничества с сервисами; Хорошо поставленная письменная и устная речь, высокие коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: График работы:работа в офисе 5/2, рабочий день с 10:00 – 19:00ч по времени Екатеринбурга; Заработная плата оклад + фиксированная премия + переменная часть от продаж; Карьерный и финансовый рост - за полгода работы по достижению результатов; Удобная CRM - система с интуитивно понятным подходом к работе; Работу в стабильной и аккредитованной IT-компании, с вводом в должность, руководителем-наставником, который поможет адаптироваться и достичь результата; Регулярные внутренние обучения продажам и крутые внешние обучения (например обучение продажам Resulting от М.Гребенюка); Молодой коллектив ( в среднем 30 лет), корпоративные мероприятия ( тимбилдинги, выезды на природу), подарки ко дню Рождения (сертификаты) и корпоративный мерч. И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что хотите с нами работать, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу на борт Регаты». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.Похожие вакансии