Системный аналитик

Обязанности: сбор, формирование и анализ требований заинтересованных сторон; моделирование бизнес-процессов, сценариев использования, интеграционных взаимодействий; анализ данных систем источников и бизнес-правил по их ведению; помощь в коммуникации с клиентом на предмет обсуждения требований; анализ, разбор ошибок по реализованному функционалу и помощь в их устранении на продуктиве (локализации ошибок, написание скриптов для их устранения); ведение и актуализация проектной и продуктовой документации (ЧТЗ, ПР, Инструкции по эксплуатации, архитектурных описаний); участие в процессах CI/CD (настройка и подготовка систем к внедрению нового функционала, подготовка конфигурационных файлов/настроечных файлов/бд); постановка задач на разработку; участие в процессах выработки архитектурных решений; управление задачами: фиксация задач; декомпозиция; оценка задач с продуктовой командой; последующий контроль за исполнением; управление продуктовыми досками; помощь в написании ТК, подготовке пресетов, проведении тестирования; участие в сдаче-приемке выполненных работ заказчику. Ожидания от кандидата: опыт работы в роли системного аналитика на проектах по разработке и внедрению ИС от 2 лет. Soft skills: ответственность; целеполагание; тайм-менеджмент; критическое мышление; системное мышление; способность самостоятельно разбираться с поставленными задачами (находить нужных людей в команде - кто может помочь, искать нужную информацию); коммуникативность; грамотность; техника делового письма; инициативность; стрессоустойчивость. Hard skills: Знание: языка запросов SQL и навыки работы с БД; графических нотаций Archimate, UML, BPMN; UI/UX; особенностей форматов данных XML, JSON; вариации архитектур информационных систем; Навыки работы: с технической/проектной документацией (разработка/анализ/актуализация); в issue tracker (Redmine/JIRA); с REST API (postman/swagger); с требованиями (сбор/анализ/формирование/валидация/верификация/ структуризация/декомпозиция/актуализация); опыт формирования постановок задач (на разработку/тестирование); опыт анализа бизнес-процессов, бизнес-правил на предмет выявления требований; понимание общих принципов интеграции приложений; управление рисками; опыт управления задачам; знание классификации требований; понимание процессов разработки ПО (scrum, kanban) и умение работать в команде; опыт в сфере HR-tech; наличие экспертизы в области информационных технологий, тенденций их развития (методологии проектирования, современные средства разработки и интеграции ИС). Условия: работа в крупной и стабильной IT-компании; оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании; у нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.