Обязанности:
ООО «ЛантаСервис» - Российский системный интегратор, крупнейшая в России компания по оказанию сервиса печати Наша компания осуществляет проектирование, внедрение и техническую поддержку корпоративных IТ‒решений для государственных и бизнес структур Наши основные заказчики это государственные структуры, банки, страховые компании, крупные торговые сети . Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов (офис, сервисные специалисты ,инженеры, IT) с использованием всех доступных каналов привлечения Проводить телефонные и личные интервью. Взаимодействовать с кандидатами от первого контакта до выхода на работу. Взаимодействовать с заказчиками (руководителями подразделений). Организовывать и координировать проведение дальнейших этапов собеседований Вести базу кандидатов Участвовать в проектах компании, направленных на внедрение новых практик в сфере HR. Мы ищем кандидата с : Желанием развиваться в HR-сфере; Опытом в активном рекрутинге, владением методиками оценки соискателей и техниками проведения интервью, знанием современных технологий в области рекрутинга. Работа в нашей команде это: Интересная работа в растущей компании; Размер оплаты труда - оклад + премия за закрытые вакансии; Перспектива карьерного роста и профессионального развития; Поддержка от коллег и команды; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством. Возможный формат работы - офис/гибрид/ удаленная работаПохожие вакансии