Обязанности: администрирование штатного расписания численность до 280 чел. (1С ЗУП); ежегодное планирование расходов на оплату труда, ОСС и иные выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами Филиала; ежегодное планирование, определение и контроль соблюдения норм рабочего времени Филиала; контроль графиков для работников с суммированным учетом рабочего времени; на основе локальных нормативных актов, подготовка материалов по всем видам премирования; формирование отчетов по ФОТ, социальному развитию и денежной мотивации сотрудников Филиала. При осуществлении функций финансового контролера: ежегодно консолидирует, проверяет, корректирует и контролирует выполнение бюджета филиала, участвует в его защите; еженедельно формирует и корректирует заявки на финансирование в 1С:УХ; согласно платежному календарю формирует реестр платежей Филиала; участвует в анализе финансово-экономических показателей Филиала; Требования: Высшее образование экономическое или экономика в управлении персоналом; Знание формирования ФОТ и бюджетирования; Отличное знание трудового законодательства РФ; Уверенное знание 1С ЗУП, Excel (формулы, сводные таблицы), системы ЭДО; Что предлагаем: не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы; заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи; отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы); возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека; офис в центре города; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный день; на каждом этаже есть кухня (оборудована всем необходимым), гардероб, зоны отдыха с мягкими диванами; большой и дружный коллектив разных возрастов; наставничество, поддержка коллег в период адаптации; корпоративная жизнь; компенсация расходов на ж-д проезд и авиа перелет.
Похожие вакансии