Ведущий программист с++

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них. В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Ведущего программист с++ Мы предлагаем: интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России; непрерывный профессиональный и личностный рост; 100% белую заработную плату. Обязанности: Как участник команды разрабатывает системную часть серверных и клиентских приложений для управления технологическими процессам Участие в проектировки архитектурных решений Программирование библиотечного функционала Программирование системной части клиентских приложений Программирование системной части серверных приложений Ведение технической документации разработчика Разработка разделов технической документации части Вас касающейся Требования: Отличное знание С++. Отличное знание и умение примепринципы ООП используя возможности С++. Опыт разработки многопоточных приложений на С++ от 5 лет. Опыт проектирования и программирования библиотечного функционала в многопоточных приложениях на С++ от 5 лет. Приветствуется (будет бонусом): Условия: PostgreSQL. Опыт разработки приложений реально времени. Знание систем сборки (CMake) оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата; условия для профессионального роста; обучение с целью повышения квалификации; интересные масштабные проекты; работа с передовыми технологиями; комфортное оборудованное рабочее место; корпоративная сотовая связь; лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных); на предприятии действует положение о материальной помощи; график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00. интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций; официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня; достаточные ресурсы для эффективной работы; обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам; возможность участия и внедрение новых интересных проектов.